當前位置：加強“兩支隊伍”建設 推動基層政協工作提質增效
□ 趙 干
政協委員是政協工作的主體，政協機關干部是政協履職的重要保障力量，加強政協委員和機關干部“兩支隊伍”建設，是破解基層政協“兩個薄弱”的著力點。近年來，龍州縣政協緊扣履職實際，堅持把“兩支隊伍”建設擺在突出位置，著力打造“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的委員隊伍和機關干部隊伍，為推動政協工作提質增效提供有力保障。
一是堅持黨建引領，提升政治把握能力。龍州縣政協進一步強化黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，堅持把政治建設擺在首位，把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”作為首要任務，切實體現在堅決貫徹黨中央決策部署的具體行動上，體現在政協委員和干部履職盡責的工作實效上，體現在“兩支隊伍”的干事創業上。堅持以黨組會議研究部署黨的建設、意識形態、黨風廉政建設，定期聽取機關黨組、黨支部工作匯報。同時，充分發揮政協基層黨組織的戰斗堡壘作用，教育督促“兩支隊伍”中的共產黨員牢記第一身份、履行第一職責，在政治引領、凝聚共識、理論武裝、發揚民主、擔當盡責、清正廉潔等方面發揮先鋒模范作用，帶動黨外委員履職盡責。
二是提高政治站位，強化思想理論武裝。一方面，持續強化黨的創新理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育往深里走、心里走、實里走，做到學思用貫通、知信行統一。另一方面，強化業務本領，引導委員牢固樹立“政協委員不是名譽委員，而是責任委員”的意識，時刻保持能力不足的本領恐慌感和無為不安的危機感，加強學習自覺性、主動性，把握好新時代政協工作定位，創新工作方式，不斷提升履職的科學性、針對性、實效性。此外，堅持理論與實踐相結合，將解決思想問題與解決實際問題有機統一起來，持續提高“兩支隊伍”用黨的創新理論指導發現問題、分析問題、解決問題的能力和水平。
三是改進工作作風，強化履職擔當。把改進基層政協工作作風同黨紀學習教育相結合，教育引導政協委員和機關干部牢固樹立強烈的大局意識、責任意識和服務意識，時刻把有為記在心上、把職責扛在肩上，圍繞黨委政府中心工作和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，選好角度、把好切口，通過調查研究、協商議政、撰寫提案、反映社情民意等形式，為改革發展和民生改善獻計出力。在履職實踐中，龍州縣政協緊貼縣委決策部署，自覺把黨的領導貫穿于政協會議、視察調研、協商議政、民主監督、凝聚共識等各個環節。其中，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，深入開展“鄉村振興 委員行動”，2023年政協委員、機關干部共走訪農戶600余戶，籌集各類扶助資金40多萬元，并依托“服務紅土地”“邊關新青年”等委員聯絡站，開展科技志愿服務等主題活動，引導廣大政協委員深入鄉村、企業一線，了解民情、宣傳政策、化解矛盾，解決民生實事。
四是增強責任意識，提升履職能力。龍州縣政協加強教育培訓，牢固樹立強烈的責任意識，切實發揮好政協委員在本職工作中的帶頭作用、政協工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用，精準把握定位，自覺履職擔當，以改革創新推進履職能力建設，著力增強政治把握能力、調查研究能力和合作共事能力；發揮好“專門協商機構”在縣、鄉（鎮）的作用，著力打造“指尖協商”和“邊寨協商”品牌，聽民聲、聚民意，協助黨組織做好群眾工作，努力將矛盾化解在基層，將力量凝聚于基礎；加強調查研究，切實把情況吃透、把問題找準、把原因理清、把建議提實，為助力縣域經濟社會高質量發展貢獻力量。
五是加強作風建設，提高工作實效。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢，龍州縣政協堅持抓早抓小、抓長抓常，教育督促機關干部嚴守紀律規矩，規范自身言行，守住底線、不碰紅線、不踩雷區，樹立良好的政協干部形象。針對縣政協機關編制少、人員缺的實際困難，進一步理順各委、室之間的工作職責，明確干部崗位責任，構建定位清晰、鏈條完整的責任落實體系，加強日常跟蹤問效，切實防止和解決“辦事拖沓”的問題，以工作質效推動機關工作。同時，以清廉機關建設為抓手，加強機關領導班子建設，構建符合政協機關特點的責任分工和協作體系，提高機關領導干部站位全局、盯牢重點、把控節奏、破解難題的能力；圍繞“開口能講、提筆會寫、遇事會干”的目標，提升機關干部的執行能力和調查研究、文字表達、溝通協調、開拓創新能力，做到人崗相適、各盡其能；大力推進機關工作程序化，進一步明細機關管理服務流程，確保機關工作順暢高效運轉；大力推進機關工作規范化，明確制度規定監督執行的責任主體，強化日常監督，讓依章辦事成為機關運行的常態、干部做事的習慣。
（作者系龍州縣政協主席）
